驰而不息纠治“四风”问题，，，一直筑牢中央八项划定堤坝
。。。。一年来，，，州K8凯发集团集团公司纪检监察机构通过开展专项监视检查，，，指导党员职工深刻熟悉贯彻落实中央八项划定精神的重大意义，，，推动集团各级党组织和宽大党员职工刷新作风、继续作为
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一是聚焦要害问题，，，明确督查重点
。。。。增强与集团财务部、审计法务部、人力资源部等部室协作，，，在组织各单位开展自查自纠的基础上，，，接纳“四不两直”形式，，，通过“听、看、问、谈、查”等方式，，，重点围绕贯彻中央、省、州重大决议安排和集团公司事情安排、推进重点项目不继续、违规制订薪酬标准、违规发放津津贴或福利、节日时代隐匿接待用度以及影响集团公司高质量生长、群众反映强烈的突出问题等，，，对集团公司13家一、二级子公司举行周全监视检查
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二是制订问题清单，，，抓好问题反馈
。。。。通过实地检查，，，发明部分单位保存制度执行不到位等详细问题，，，检查组接纳现场反馈、下发事情建议书等方式，，，实时反馈被检查单位，，，推动剖析问题成因，，，坚决纠治制度执行中的形式主义、权要主义问题，，，杜绝选择性执行、打折扣执行
。。。。关于检查中发明的普遍性、倾向性问题，，，实时向各单位主要向导及有关部分转达相关情形，，，在相关领域内开展系统治理
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三是夯实整改责任，，，确保整改落实
。。。。对监视检查发明相关子公司违规公务接待的问题，，，集团纪委催促其建设问题整改项目清单，，，逐一对帐销号，，，使整改事情落实到详细人、详细事，，，狠抓整改事情“全周期治理”，，，一直牢靠专项监视效果
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阻止现在，，，催促立行立改问题13项
。。。。集团公司纪委对监视检查发明相关子公司保存违规公务接待违反中央八项划定精神问题线索1件，，，按程序办理，，，给予党内忠言处分1人，，，给予诫勉谈话2人，，，举行品评教育3人
。。。。对违规公务接待典范问题果真转达曝光，，，形成震慑效应
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